OJKmembuka lowongan kerja untuk empat posisi. Pendaftaran dilakukan secara online mulai 19 hingga 25 April 2021. Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 15 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia (SDM). 4. Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM,

Gaji Pegawai OJK – OJK atau Otoritas Jasa Keuangan merupakan lembaga milik Negara yang di bentuk berdasarkan Undang-undang Nomor 21 Tahun 2011, dimana lembaga ini berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan serta pengawasan yang terintegrasi bagi keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan, yaitu baik sektor pasar modal, sektor perbankan, serta sektor jasa keuangan non-bank seperti Lembaga Pembiayaan, Dana Pensiun, Asuransi, dan lembaga jasa keuangan OJK, banyak profesional muda yang ingin berkarir di beberapa bank, mulai dari bank swasta, sampai bank milik negara. Bekerja di sebuah lembaga keuangan memang menjadi salah satu pekerjaan paling diincar di Indonesia khususnya, selain memiliki tempat kerja yang nyaman, besaran tunjangan serta gajih yang di dapatkan juga sesuai dengan tugas dan tanggung jawab. Mungkin anda berminat bekerja di bank, kami memiliki informasi tentang gaji pegawai bank BNI semua jika anda memiliki keinginan berkarir di lembaga OJK tentu ada beberapa hal yang perlu di persiapkan dengan matang, karena memang OJK sendiri memiliki standar bagi semua pegawai serta calon pegawai OJK. Bagi fresh graduate S1 bisa mencoba mendaftarkan diri ke OJK, karena OJK membuka peluang lebar untuk para lulusan dari segala jurusan S1 mulai dari administrasi niaga, akuntansi ekonomi, hukum, ilmu komunikasi, hubungan internasional, matematika, teknik sipil, sastra inggris, dan masih banyak seseorang bekerja hal pertama yang paling di perhatikan adalah gaji serta tugas dan tanggung jawab seorang pegawai. Sama halnya para pegawai OJK, mereka juga memiliki tugas dan tanggung jawab yang harus di lakukan. Selain itu, mulai dari gaji, tunjangan, dan lain-lain semua sesuai dengan jabatan yang di emban, sehingga semua gaji dan tunjangan di dapatkan oleh semua karyawan sesuai dengan porsinya masing-masing. Artikel ini memang akan membahas lengap gaji pegawai Pegawai OJK Semua Jabatan TerlengkapGaji Pegawai OJKSebagai lembaga yang sudah dikenal memiliki banyak tunjangan, maka wajar saja jika banyak profesional muda yang ingin bekerja dan berkarir di lembaga yang satu ini. Tidak perlu kawatir siapa saja memiliki kesempatan untuk berkarir di Otoritas Jasa Keungan tentunya dengan standar yang di tentukan oleh OJK bagi setiap calon pegawai. Penasaran berapakah gaji mereka setiap bulannya? Langsung saja simak artikel di bawah ini untuk menghilangkan rasa penasaran Pegawai OJKTerdapat banyak tunjangan dan berbagai fasilitas bagi para pegawai yang menjanjikan, membuat para muda-mudi Indonesia ingin berkarir di OJK. Namun, gaji dan tunjangan akan di sesuaikan dengan posisi dan jabatan yang diterima. Berikut ini besaran nominal gaji para pegawai OJK per bulanya JabatanGaji Per ManagerRp. SeniorRp. Subbagian Verifikasi dan Penyelesaian Tata Calon StafRp. Bank Manager BPR and ERP And Staffing Development daftar gaji pegawai OJK yang sudah kami jelaskan secara lengkap. Untuk menjalankan tugas dan fungsinya OJK mengangkat para pegawai yang diambil dari Badan Pengawas Pasar Modal, Lembaga Keuangan, atau pegawai Bank Indonesia. Selain itu, untuk para muda-mudi Indonesia yang fresh graduate memiliki banyak kesempatan menjadi pegawai OJK karena OJK membutuhkan posisi staff yang berasal dari berbagai ilmu lulusan S1.

Pendidikan calon staf OJK merupakan program seleksi yang dimiliki oleh Otoritas Jasa Keuangan indonesia. Berikut beberapa tes dan pengalaman tahapan apa saja yang akan kamu hadapi pada rekrutmen pendidikan calon staf atau PCS AdministrasiKamu bisa mendaftar untuk mengikuti seleksi administrasi PCS OJK melalui situs resmi dari OJK dan mengisikan beberapa formulir pendaftaran yang berupa data diri pribadi secara lengkan sesuai dengan berkas data yang diminta oleh OJK. Isilah dengan teliti dan detail mengenai syarat dan ketentuan dalam mengisi formulir pendaftaran, dikarenakan setelah kamu menginput data tersebut maka kamu tidak bisa mengubah kembali dan sudah dinyatakan terdaftar sebagai calon PertamaAkan ada beberapa sesi dalam tes ini mulai dari tes potensi akademik, tes kemampuan bidang, tes pengetahuan umum dan tes bahasa inggris. Untuk tes bidang coba untuk belajar mengenai bidang yang kamu lamar. Jika kamu mendaftar di bagian manajemen atau keuangan maka pertanyaan yang keluar sesuai dengan bidangnya masing tes pengetahuan umum, usahakan untuk belajar mengenai company profil dari OJK mulai dari perusahaan yang bergerak dibidang apa sampai ke isu isu yang berkembang saat ini. Kamu bisa mempelajarinya di situs resmi milik OJK dan di website bank indonesia. Tes bahasa inggris hampir sama dengan tes TOEFL dan TOEIC jadi juga belajarlah KeduaSetelah tahapan tes pertama selesai maka akan dilanjutkan dengan tes berikutnya yaitu tes psikologis, FGD atau LGD dan wawancara HRD di hari berikutnya. Tes psikologis seperti tes mengenai kepribadian diri. Untuk tes LGD atau Lederless Group Discussion ini nantinya semua peserta akan di bagi menjadi beberapa kelompok kecil dan nantinya akan diberikan lembar soal dan contoh studi kasus didunia perbankan untuk dibahas bersama dengan kelompokmu. Kemudian tes dilanjutkan dengan tes wawancara HRD dan psikolog. Pertanyaan seputar kehidupan pribadimu dan motivasi kerja di OJK ini. Pertanyaan lainnya seputar kelebihan dan kelemahan diri pribadi seperti apa serta pengalaman hidup yang selama ini kamu Juga >>>Bocoran Tips Dan Trik Cara Lolos Menghadapi Tes FGD Focus Group Discussion >>Jawaban Interview Kenapa Ingin Kerja Disini <<

Gajidi atas rata-rata dengan beragam fasilitas menunjang menjadi daya tarik tersendiri untuk bekerja di perusahaan minyak dan gas. Banyak lowongan kerja dengan daya saing ketat yang disediakan antara lain seperti ahli geologi, petroleum engineer, engineering technologist, dan lain-lain.

403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID l_b6LDKXsLgyFPhFOCgLnBpO6WcJkVekC0vge8c46c-piG5_QaNhHA==

NO NAMA NOTARIS NOMOR SURAT TANDA TERDAFTAR (STTD) TANGGAL SURAT TANDA TERDAFTAR (STTD) MASA BERLAKU SURAT TANDA TERDAFTAR (STTD) ALAMAT KOTA PROVINSI NOMOR TELEPON / FAX 41 Happy Herawati Chandra STTD.N-43/PM.22/2018 21 Maret 2018 21 Maret 2023 Deltasari Indah AQ-11 Waru Sidoarjo 61256 Sidoarjo Jawa Timur telp. 031-8548020 fax 031-

penyelenggara PPM Proses rekrutmen OJK sama seperti di BI ada dua jalur. Yang pertama jalur umum dan yang kedua adalah jalur Talent Scouting melalui usulan dari perguruan tinggi mungkin karena ini instansi baru mereka juga merekrut cukup banyak pegawai . Saya mengikuti jalur tes melalui jalur yang kedua yaitu Talent Scouting jumlah pesertanya lebih sedikit kalau tidak salah ada 60 orang saja . Lucunya sebenarnya sebelum saya dipanggil untuk tes melalui jalur TS tsb saya mencoba untuk mendafatar lewat jalur umum tapi ternyata saya ditolak karena saat itu jaringan web untuk mendaftar sedang down karena hari terakhir pendaftaran sehingga saya tidak bisa terdaftar terus menerus sampai akhirnya saya tidak bisa mendaftar . Allhamdulillah mungkin saya masih berjodoh di OJK saat tahap ke 4 jalur umum tiba-tiba saya mendapat email untuk mengikuti tes jalur TS . Proses rekrutmen dari jalur TS tergolong cukup cepat ,pihak penyelenggara rekrutmen adalah PPM dulu rekrutmen BI oleh PPM juga tapi karena pernah melakukan kesalahan lalu diganti oleh EXPERD .Proses tes sebenarnya sama dengan jalur umum tapi proses tesnya untuk tes TS dilakukan secara marathon kan tes tahap 1 4 hanya dilakukan pada satu hari . Berikut uraian proses tes Tahap 1 Seleksi Administrasi Tahap 2 Tes Kemampuan Dasar Tahap 3 Tes Toefl Tahap 4 Maraton Tes Psikotest Wawancara Psikolog Perbedaan soal-soal tes di PPM dibanding tes ditempat lain adalah kedetilan dan jumlah banyaknya tes . Jenis soal dari PPM sangat detil dan sangat banyak khususnya di tes psikotest. Untuk tes toefl dan wawancara psikolog berlangsung standar mirip dengan tes-tes di tempat lain tapi mungkin tingkat kesulitan tes toeflnya lebih rendah jika dibandingkan di tes Bank Indonesia. Tahap 5 Tes Kesehatan dan tes MMPI Allhamdulillah saya masih bisa lulus tes tahap berikutnya untuk tes kesehatan saat itu dilakukan di Lab Kimia Farma Bandung Prosesnya hanya sedikit tidak selengkap tes kesehatan yang saya lakukan di tes BI di Parahita Jadi saya cukup percaya diri dengan hasilnya . Tes MMPI Soal tes MMPI yang diberikan sebenarnya hampir mirip bahkan sama dengan tes MMPI yang saya lakukan di Bank Indonesia kalau tidak salah dan tes online di internet . Tes ini pun ada latihan onlinenya di internet tapi saya lupa linknya..mohon maaf tapi coba cari link tsb di grup2 diskusi di kaskus atau di google . Oiya tips dari saya ketika mengikuti proses tes-tes rekrutmen seperti ini cobalah cari grupnya di kaskus .Biasanya ada grup yang dbuat khusus untuk melalui suka duka menjalani proses rekrutmen . Disana kamu bisa mendapat banyak nasihat dan tips-tips lainnya. Tips dari saya ketika mengerjakan tes MMPI adalah jadi be the Best of you jangan hanya menjadi be yourself,jujurlah jangan berbohong dan kalau bisa konsisten . Tahap 6 Wawancara Akhir Yeay saya masih ada di tahap ini ..ada pengalaman sangat lucu ketika saya berada di tahap ini . Entah karena ada kesalahan teknis atau kurang terkoordinasinya pihak penyelenggara oleh PPM hampir saja saya melewatkan tahap wawancara akhir ini , karena saya tidak memperoleh pemberitahuan sedikitpun bahwa saya lulus tahap ke 5 . Saya sudah hopeless untuk tidak lulus dan pagi pukul tiba-tiba saya di telpon oleh pihak ppm menanyakan kenapa saya tidak hadir di jadwal saya ada termasuk yang lulus untuk masuk tahap 6 tapi tidak ada pemberitahuannya..buru-buru saya bertanya apakah saya masih bisa menyusul ke tempat wawancara. Saat itu saya hanya diberitahu harus ada di lokasi sebelum pukul siang .Seperti orang gila saya buru-buru minta izin ke kantor lalu kerumah mengambil berkas-berkas yang dibutuhkan untuk segera menuju lokasi wawancara. Saat itu entah kenapa kondisi pun macet sampai akhirnya saya tiba di lokasi benar-benar mepet jam .Jadilah saya peserta terakhir yang diwawancara dan hampir saja petugas wawancara sudah mau berjalan keluar ruangan . Dengan nafas masih ngosh-ngoshan saya pun diwawancara. Tapi ada hikmah dari kejadian itu ,karena saya datang dengan kondisi masih in a rush ,saya tidak sempat terpikir untuk grogi atau tegang ,jadi ketika saya diwawancara saya hanya menjawab saja semua pertanyaan dan malah banyak tertawa dan bercanda dengan para pewawancara. Ini tips yang baik bagi kalian yang ingin diwawancara jang grogi , santai sajalah dan jadilah pribadi yang menyenangkan . Karena ketika kalian santai semua pertanyaan dari pewawancara insha Allah bisa terjawab karena kalian bisa berpikir dengan logis walau pertanyaan seaneh atau seteoritis apapun . Biasanya kalau kita grogi otak kita jadi blank nah ini yang berbahaya. Isi pertanyaan ketika di wawancara banyak menyangkut informasi tentang ojk , bank dan kondisi pekerjaan serta pengalaman kita. Over all test OJK bisa dibilang lebih mudah dibanding di Bank Indonesia, lagipula instansi ini benar-benar sedang banyak merekrut tenaga kerja jadi ayo jangan sampai melewatkan kesempatannya . Oke Good Luck yha dengan prosesnya ,sebentar lagi katanya ada proses rekrutmen OJK lagi . Semoga tips dan cerita saya bisa membantu ; Oiya jika ada yang tertarik mengetahui pengalaman proses rekrutmen Bank Indonesia dan rekrutmen Telkom bisa melihat tulisan saya yang lain di blog ini .Just Check it

JAKARTA- Otoritas Jasa Keuangan atau OJK membuka Rekrutmen Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Otoritas Jasa Keuangan Tahun 2021. Lowongan kerja OJK ini ditujukan bagi lulusan minimal S1. Setidaknya terdapat empat posisi yang dibuka pada lowongan kerja kali ini, yaitu Setingkat Direktur, Setingkat Kepala Bagian, Setingkat Kepala Sub Bagian, dan Setingkat Staff.

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu Selamat siang, perkenalkan nama saya Muhammad Salman Arrifqy, biasa dipanggil Salman. Untuk latar belakang pendidikan saya, saya lulusan dari Universitas Indonesia, program studi Ilmu Ekonomi Islam, Fakultas Ilmu Ekonomi dan Bisnis angkatan 2016 dan lulus pada tahun 2020. Saat ini saya bekerja sebagai Asisten Tenaga Ahli di Departemen Literasi dan Inklusi Keuangan Otoritas Jasa Keuangan. Domisili saya sekarang berada di Jakarta. Bagaimana proses seleksi yang untuk posisi Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan? Saya mendapatkan informasi mengenai pekerjaan ini dari kolega satu almamater saya. Saya langsung ke departemen literasi dan inklusi keuangan, khususnya di direktorat literasi dan edukasi keuangan yang saat itu sedang membuka lowongan untuk tenaga asisten penelitian di bidang edukasi dan literasi keuangan untuk membantu program kerja yang ada di direktorat tersebut. Lowongan tersebut hanya memiliki beberapa kualifikasi kriteria saja dan tidak open recruitment yang besar. Tahapannya tidak terlalu panjang dan memakan waktu hanya dua minggu. Pertama, saya mengirim CV, setelah itu ada wawancara, kemudian saya diberikan tugas essay mengenai bagaimana strategi untuk meningkatkan literasi dan edukasi keuangan di Indonesia. Setelah itu essay-nya diseleksi kembali. Kemudian, saya terpilih menjadi salah satu kandidat yang diterima untuk menjadi asisten peneliti di Direktorat Literasi dan Edukasi Keuangan. Setelah saya terpilih, ada beberapa proses administrasi yang harus dilakukan untuk verifikasi dokumen. Seperti verifikasi Ijazah, KTP, dan NPWP yang memakan waktu kurang lebih satu minggu. Di minggu selanjutnya, saya langsung memulai hari pertama saya bekerja. Apa yang jadi pertimbanganmu ketika memilih pekerjaan? Untuk saya, faktor awal saya memilih sebuah pekerjaan adalah seberapa jauh pekerjaan yang saya apply ini senada dengan pendidikan yang saya jalani sebelumnya. Karena seperti yang sudah beritahu sebelumnya, saya datang dari jurusan Ilmu Ekonomi Islam dan saya memiliki ketertarikan khusus di bidang keuangan terutama di bidang keuangan islam atau syariah yang dimana OJK juga mengawasi keuangan konvensional maupun syariah. Saya juga menganggap OJK sebagai lembaga yang cukup bonafit terutama di pemerintahan. Walaupun OJK merupakan lembaga independen, saya memiliki stigma tersendiri kepada lembaga independen jika dilihat secara kinerja lebih baik. Hal kedua adalah, dari segi gaji untuk saya seorang fresh graduate, yang ditawarkan di OJK ini cukup kompetitif dan di posisi saya sekarang ini saya bisa bilang ini menjadi batu loncatan. Saya juga tertarik di OJK karena saya melihat dari kontribusi yang diberikan kepada masyarakat itu sendiri. Saya memiliki ketertarikan tersendiri terhadap apa yang sedang saya jalani dalam hal ini profesi saya, bisa berdampak secara langsung kepada masyarakat dan di bidang saya ini saya menjadi sadar bahwa tingkat literasi dan inklusi keuangan di Indonesia ini masih perlu untuk ditingkatkan terutama di bidang literasi nya dan saya disini bekerja untuk meningkatkan tingkat literasi tersebut. Berdasarkan survei literasi dan inklusi keuangan tahun 2019, tingkat literasi masih di angka 30%, sedangkan tingkat inklusi sudah berada di angka 70%. Bagaimana pengalamanmu ketika bekerja sebagai Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan? Disini, yang lebih saya dapatkan juga adalah networking yang sangat baik karena kami bagian regulator bisa berkoordinasi dengan pihak-pihak penting dan strategis di industri keuangan. Jika dilihat dari segi level, mereka banyak dari level direksi dan hal itu merupakan suatu opportunity yang sangat menarik untuk karir saya kedepan. Untuk pengembangan disini seperti training, saya belum mendapatkan dan saya inisiatif sendiri untuk melakukan itu di luar pekerjaan saya. Tetapi, karena bergerak di bidang literasi dan edukasi, secara tidak langsung ikut dalam acara-acara yang nature nya peningkatan skill. Apa saja tugas utama dan lingkup kerja mu sebagai Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan? Jadi, saya bekerja di bidang literasi dan edukasi keuangan dan tugas saya disini seperti membuat infrastruktur mengenai edukasi keuangan, membuat kurikulum mengenai edukasi keuangan, mengembangkan sistem untuk edukasi keuangan dari berbagai sektor yang diawasi oleh OJK seperti perbankan, asuransi, pasar modal, industri keuangan non bank lainnya seperti perusahaan pembiayaan dan fintech landing yang diawasi OJK. Disini saya lebih banyak menyiapkan infrastruktur untuk pelaksanaan edukasi. Misalnya, kami membuat buku dari berbagai usia mulai dari pendidikan anak usia dini yang materi nya sudah dibuat oleh OJK untuk mengenalkan literasi sejak dini sampai dengan anak SMA yang sudah menjadi bagian dari kurikulum 13. Ada juga buku untuk mahasiswa, segmen profesional, dan bahkan untuk segmen pensiunan. Di tiap life cycle ada materi keuangan yang di siapkan. Hal ini cukup menarik untuk saya, karena secara strategi sudah mencakup seluruh kalangan. Ada juga strategi yang disusun setiap tahun untuk peringatan literasi dan edukasi keuangan, lalu juga kami juga berinisiatif membuat e-learning yang berisi materi-materi mengenai literasi keuangan, harapannya adalah edukasi bisa tersalurkan dengan lebih efisien dan di akses seluruh masyarakat di Indonesia. Hal yang menarik adalah, dari segi penyusunan materi tersebut kami tidak bekerja sendiri, melainkan juga melibatkan berbagai koordinasi dan diskusi strategis dengan kementerian dan lembaga lainnya. Contohnya, seperti membuat materi kurikulum literasi keuangan, kami melibatkan dari industri yang diawasi, misalnya dari industri perbankan kami mengundang dari sisi industri, sisi ekspert, dan juga dari pihak pembuat regulasinya seperti apa. Jadi, kami mempertemukan dari ketiga pihak ini supaya menghasilkan materi yang berkualitas, dan terutama berpihak kepada perlindungan konsumen. Dari sisi sistem saya membuat requirementnya seperti apa berkoordinasi dengan vendor, membuat user acceptance test untuk web yang sedang kami kembangkan, dan juga melakukan maintenance web seperti evaluasi dan monitoring untuk perkembangan user serta seberapa banyak yang mengakses modul yang sudah dibuat. Dari sisi modul, saya menyusun kurikulum dan berkoordinasi dengan vendor yang membuat modul, dan sebagainya dan yang terakhir memfinalkan materi yang sudah dibuat seperti apa. Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai sebagai Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan? Hal yang saya sukai adalah karena saya suka berkomunikasi dengan orang lain, seperti bekerja secara tim dan hal itu saya dapatkan selama saya bekerja disini. Mostly, kami banyak berinteraksi dan berkoordinasi dengan pihak lain dan sekarang pun sudah edukasi sudah mulai merambah ke beberapa sosial media. Untuk itu, hal-hal tersebut yang saya sukai disini. Menurutmu, apa saja hal yang kamu kurang sukai /kekurangan sebagai Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan? Untuk yang tidak saya sukai, jika dilihat dari sisi birokrasi, di pemerintahan bisa dibilang cukup bertele-tele. Setelah saya pelajari, hal itu memang perlu dilakukan karena anggaran yang dipakai diberikan oleh negara dan itu perlu pertanggungjawabkan. Secara umum, hal tersebut bisa dibilang hal yang cukup membosankan. Misalnya, untuk membuat suatu acara, kami perlu persetujuan yang panjang dan lumayan lama, dan ini jadi kurang dinamis. Menurut saya, sistem birokrasi ini bisa lebih disederhanakan tetapi memang akan memakan waktu yang lama dan butuh proses panjang. Tetapi, lama kelamaan saya juga ikut beradaptasi. Gaji dan Benefit Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan Sebagai fresh graduate, menurut saya cukup memenuhi ekspektasi dan gaji saya nett tidak mendapat asuransi. Untuk perjalanan dinas, memang ada kompensasi tersendiri. Kalau benefit bulanan, belum ada. Hanya gaji saja. Bagaimana jenjang karir sebagai Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan? Setahu saya, dari asisten peneliti ini nantinya bisa diangkat menjadi PKWT, setelah itu bisa diangkat menjadi staff organik, setelah itu nantinya akan ada promosi menjadi pejabat/supervisor. Ada juga di OJK ini melakukan Campus Hiring, jadi dari beberapa universitas mereka melakukan seleksi dan yang terpilih bisa langsung masuk ke OJK seperti program Management Trainee, tetapi di OJK. Untuk tahapannya sama saja seperti yang sudah disebutkan selanjutnya. Untuk bekal agar dapat dipromosikan ke jenjang yang lebih tinggi, sejujurnya saya belum tahu persis pakem nya seperti apa, tetapi mungkin akan dilihat dari berapa lama pengalaman kerja, berkelakuan yang baik, dan kinerja yang diberikan. Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Asisten Tenaga Ahli di Otoritas Jasa Keuangan Saran yang bisa saya diberikan untuk bekal kalian kedepannya adalah Saat kuliah, perbanyak pengalaman baik di organisasi maupun diluar organisasi. Saran yang selalu saya berikan kepada adik-adik tingkat saya adalah mengambil magang baik itu di lembaga pemerintahan maupun di swasta. Hal ini karena ketika nanti kalian lulus dan wawancara kerja, pastinya kalian akan ditanya mengenai pengalaman yang kalian lalui dan alangkah lebih baiknya jika kalian mempunyai pengalaman internship untuk menjadi gerbang awal menuju dunia kerja agar nanti pada saat kerja tidak terjadi culture shock yang berlebihan. Untuk bekerja di OJK, sempatkan magang di industri keuangan atau ke lembaga pemerintahan terkait, seperti LPS, Bank Indonesia, OJK, dan Kementerian Keuangan. Untuk bekerja di lembaga pemerintahan, kalian butuh skill untuk berkoordinasi keatas dan kebawah jadi ke sesama kolega, dan untuk birokrasi penting untuk bagaimana mengkomunikasikan kepada atasan kita, jadi dari semasa kuliah lebih diasah dan dimulai dari mengikuti organisasi perkuliahan. Share cerita pengalamanmu bekerja ke temanmu, yuk! Kamu juga bisa berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan Intern via link ini.

NGOPI(Ngobrol Penuh Inspirasi) merupakan tayangan yang memberikan informasi yang sangat menginspirasi. Pada tayangan NGOPI kali ini, bertemakan "Kerja di OJ

Otoritas Jasa Keuangan OJK membuka Rekrutmen Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu PKWT Tahun 2021. Lowongan kerja OJK ini ditujukan bagi lulusan minimal S1. Ada empat posisi dibuka pada lowongan kerja kali ini, yaitu Setingkat Direktur, Setingkat Kepala Bagian, Setingkat Kepala Sub Bagian, dan Setingkat Staff. Bagi Anda yang tertarik mencoba mendaftar lowongan kerja OJK, berikut informasinya sebagaimana dirangkum dari laman 1. Setingkat Direktur Penempatan JakartaKualifikasi1. Pendidikan minimal Usia maksimal 50 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 15 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/ implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan. 2. Setingkat Kepala Bagian Penempatan JakartaKualifikasi1. Pendidikan minimal Usia maksimal 45 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 10 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan. 3. Setingkat Kepala Sub Bagian Penempatan JakartaKualifikasiPendidikan minimal Usia maksimal 40 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 6 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/ implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan 4. Setingkat Staf Penempatan JakartaKualifikasi1. Pendidikan minimal Usia maksimal 35 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 3 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman kerja. Pendaftaran Pendaftaran lowongan kerja OJK dilakukan secara online pada 19-25 April 2021. Baca juga Ramalan Zodiak Besok, Rabu 21 April 2021 Hari Menyenangkan untuk Taurus, Gemini Waspada Konflik Baca juga Sempat Ditutup, Arus Lalu Lintas di Depan Gereja Katedral dan Masjid Istiqlal Dibuka Lagi Baca juga Ramai Aksi Anarkis dan Premanisme saat Ramadan di Tangerang, Polisi Sisir Kegiatan Masyarakat Silakan Anda melakukan register/pendaftaran untuk melamar posisi yang sesuai di Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Hati-hati terhadap modus penipuan dengan mengatasnamakan Otoritas Jasa Keuangan dan EXPERD Consultant. Artikel ini sudah tayang di dengan judul OJK Buka Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT untuk Lulusan Minimal S1 Berita ini telah tayang di Warta Kota berjudulLowongan Kerja Terbaru di OJK untuk Lulusan Sarjana Membuka Rekruitmen PKWT untuk 4 Posisi Agan2yang punya pengalaman magang di ojk atau instansi pemerintah lain boleh dong bagi pengalamannya. 15-02-2019 12:26 . 2019-02-15T12:26:26+07:00 pajak, keuangan dan serba-serbi dunia kerja. Gabung . Hot Threads. MUI Cicurug Sukabumi Tolak Renovasi Tempat Ibadah Non Muslim: Ada Syaratnya. Berita dan Politik. Momen Kapolda Metro Peluk

Ilustrasi Otoritas Jasa Keuangan OJK. Foto ANTARA FOTO/Aditya Pradana PutraAda kabar gembira bagi kalian yang sedang mencari lowongan pekerjaan, Otoritas Jasa Keuangan OJK dan Lembaga Penjamin Simpanan LPS sedang membuka kesempatan untuk kalian yang tertarik dan merasa memenuhi kriteria yang dicari bisa simak baik-baik informasi lowongan kerja berikutOJKSetidaknya ada empat posisi yang ditawarkan di OJK mulai dari setingkat Direktur, Kepala Bagian, Sub Kepala Bagian, dan Staf. Pendaftaran sudah mulai dibuka tanggal 19 April 2021 dan berakhir pada 25 April ini syarat yang diperlukan untuk masing-masing posisi- Usia maksimal 50 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 15 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultasi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Otoritas Jasa Keuangan OJK Foto Antara/Akbar Nugroho Gumay- Usia maksimal 45 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 10 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultasi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Kepala Sub Bagian- Usia maksimal 40 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 6 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultasi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Usia maksimal 35 tahun per 1 Mei Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 3 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman lebih lanjut dan pendaftaran bisa kunjungi Lembaga Penjamin Simpanan LPS. Foto Sumber Web Bank Universal BPR - Penjamin Simpanan LPSLPS mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki pengalaman kerja dan kompetensi khusus untuk bergabung melalui jalur professional hire. LPS mengajak calon karyawan terpilih menjadi bagian otoritas resolusi perbankan dan menjaga simpanan nasabah di registrasi online sudah dimulai tanggal 17 sampai 25 April 2021. Informasi lebih lanjut klik tautan berikut proses seleksi, LPS tidak memungut biaya apa pun. Hati-hati terhadap penipuan,” tulis pengumuman di laman

PengalamanMagang MBKM di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Kabupaten Jember Tahun 2021. Pengalaman Magang MBKM di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Kabupaten Jember Tahun 2021 Merdeka memberikan kesempatan untuk mahasiswa agar mengasah kemampuannya dengan wujud terjun langsung ke dalam dunia kerja. Untuk mewujudkan salah satu program dari

JAKARTA, - Otoritas Jasa Keuangan OJK mengatakan, PT Tani Fund Madani Indonesia TaniFund sudah tidak mampu menyelesaikan rencana aksi dalam kaitannya dengan penyelesaian pinjaman macet yang berujung gagal bayar. Kepala Departemen Pengawasan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya OJK Triyono Gani menggambarkan, perusahaan sudah angkat tangan terkait kasus gagal bayar yang menimpa perusahaan."TaniFund sudah angkat tangan. Jadi, mereka memang sudah tidak bisa menyelesaikan action plan apa pun dan tidak mampu," kata dia usai acara Media Luncheon Diskusi Industri Fintech Lending, Kamis 8/6/2023. Baca juga Kredit Macet Fintech P2P Lending TaniFund Capai 49 Persen, OJK Risiko Ditanggung Lender Ia menambahkan, OJK akan memanggil pemain fintech lending yang memiliki tingkat wanprestasi 90 hari TWP90 di atas 5 mencatat, ada 24 penyelenggara fintech lending yang memiliki TWP90 di atas 5 persen per April menegaskan, OJK akan meminta para pemain melakukan action plan sementara regulator melakukan action plan tidak dapat dilaksanakan, OJK akan mengirimkan surat peringatan."Begitu dia tak mencapai lagi, kami akan stop atau pembekuan kegiatan usaha. Buat komitmen, baru sampai pencabutan. Kalau ternyata tidak bisa lagi, kaya TaniFund itu ya kami sudah bicara akhirnya seperti apa," ujar dia. Baca juga Apa Saja Faktor yang Membuat Kredit Macet di Industri Fintech Lending Bengkak? Sebagai catatan, OJK menjatuhkan sanksi kepada TaniFund pada 10 Maret diketahui, TaniFund memiliki TKB90 atau tingkat keberhasilan 90 hari sebesar 36,07 persen. Artinya, TaniFund memiliki TWP90 mencapai 63,93 Kepala Eksekutif Pengawas Perasuransian, Penjaminan, dan Dana Pensiun merangkap Anggota Dewan Komisioner OJK Ogi Prastomiyono mengatakan, regulator telah meminta agar TaniFund melakukan penghentian penyaluran pendanaan baru agar fokus dalam penyelesaian pinjaman macet.“Saat ini, TaniFund sedang melakukan penyelesaian pinjaman macet dan OJK juga memonitor ketat terhadap progres penyelesaiannya,” kata Ogi dalam konferensi pers Hasil Rapat Dewan Komisioner RDK OJK Bulan April 2023. Baca juga Soal Gagal Bayar TaniFund, OJK Perusahaan Disanksi, Pendanaan yang Macet Diselesaikan Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

iQwsfo.

k4hp16yelx.pages.dev/261

k4hp16yelx.pages.dev/216

k4hp16yelx.pages.dev/626

k4hp16yelx.pages.dev/403

k4hp16yelx.pages.dev/972

k4hp16yelx.pages.dev/382

k4hp16yelx.pages.dev/743

k4hp16yelx.pages.dev/889

pengalaman kerja di ojk